北京社会管理职业学院公益慈善事业管理
北京社会管理职业学院公益慈善事业管理
第一，专业简介。
公益慈善事业管理专业是我校特色专业。以京津冀为基础，服务全国，培养德、智、体、美发展，具备公益项目设计与管理、慈善组织融资实务、公益传播、志愿服务与管理、综合社会工作实务等慈善组织管理工作的基本知识和技能，在基金会、社会服务机构、社会团体等慈善组织和企业事业基础岗位工作，具有良好的职业道德、强大的职业能力和可持续发展能力
第二，专业优势。
公益慈善领域属于蓬勃发展的朝阳事业，有着不可限量的发展空间，但是我国目前公益慈善专业人才非常稀少，所以本专业人才需求量大，就业机会多。与此同时，就业领域广泛，慈善机构，政府部门，企业都可以涉猎。
2.近年来，国家出台了大量政策法规来支持专业人才的培养，尤其是2016年颁布的《慈善法》，为慈善事业的发展和公益人才的培养提供了法律支持和保障。
3.该专业成立专业建设指导委员会，邀请清华大学公益慈善研究院院长王明教授担任委员会主任，十多名高校学者和公益领域实践专家担任委员，共同论证通过科学合理的人才培养体系。经过三年的培养，该专业的学生可以了解慈善事业管理的基本理论和知识，成为具有较强综合管理能力的应用技能型人才。
4.公益慈善管理专业培养具有公共事务管理、社会学、心理学、社区服务等知识和能力的人才，在基金会、社会服务机构、社会团体等慈善机构和企事业单位和政府部门从事公益项目管理、传播推广、筹资营销、志愿者管理、行政管理等相关工作。
5.注重培养学生的专业实践能力。各阶段的专业实践贯穿三年的学习过程。通过在慈善组织中理论与实践相结合的实地学习，学生可以训练各种专业技能，为毕业后就业奠定坚实的基础。
6.作为一个有温度的专业，这个专业的概念是用公益滋养生命，培养学生从温暖的角度深入了解社会，以务实的风格致力于解决社会问题。
第三，专业课程。
公益慈善认知、管理基础、社会学与生活、当代中国社会问题、公益项目设计与管理、公共关系与公益传播、慈善筹资、志愿服务与管理、社会调查方法、社会工作整合、社会保障、企业社会责任、慈善财务管理、社区服务与管理、摄影与摄像技术、演讲与口才、社会心理学、职场写作等。
第四，就业前景。
公益慈善事业管理专业毕业生就业前景广阔，主要就业方向：慈善组织管理者(项目助理、传播助理、营销助理、行政助理等)民政系统、民政局(公务员、事业编制者等)企业事业单位行政管理岗位(行政助理、人才助理、项目助理、营销助理等)社区服务中心、社区服务站(社区行政助理)。除就业前景良好外，本专业前15%的学生可以进入北京市二本大学继续攻读本科。
人力资源管理专业。
第一，专业简介。
本专业秉承求知行为、德才相彰、崇尚仁爱、服务社会的校训精神，立足京冀地区，辐射全国，培养良好的职业道德、工匠精神和创新精神，具备人力资源规划、员工招聘、人员培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核与管理、劳动关系处理等人力资源管理基础知识和技能。
第二，专业优势。
1.完整的知识结构。人力资源管理专业培养具有管理、经济、心理、法律和人力资源管理知识和能力的人才，能够在企业、机构和政府部门从事综合管理、行政管理和人力资源管理。
2.国内同级院校师资水平较高。专职教师主要毕业于曼彻斯特大学、香港城市大学、香港教育学院、中国社会科学院、北京师范大学等知名院校。专职教师有1名博士学位，1名高级企业人力资源经理，2名企业人力资源经理，75%的双师型教师。校内兼职教师均具有硕士学位；校外兼职教师均具有人事主管及以上岗位，具有丰富的人力资源管理实践经验。
三、完善校园实训条件。建立了面试模拟培训室、人力资源软件模拟培训室、劳动争议仲裁模拟培训室，配备了工作分析、员工招聘、员工培训、人事评估等四个模块软件和踏瑞人力资源管理技能竞赛软件，充分体现了高职教育的特点，为培养理论基础扎实、操作能力强的人才提供了有力保障。
4.丰富的校外培训基地。与燕郊人力资源和社会保障局、北京易才人力资源顾问有限公司、北京诚通人力资源有限公司、北京五八信息技术有限公司(中华英才网)、智联招聘呼叫中心、北京东方慧博人力资源有限公司等数十家公司建立校外实习实习基地，与物美集团建立管理培训生订单班培训协议，与中国国际技术智力合作有限公司建立联合培训基地协议，形成完善的实习就业体系。
5.建立专业社区——伊利特人力资源公司。社区学生具备打印、复印、彩印各种文件、文件编辑排版、简历名片设计、求职指导、会议承接等专业技能。2012019年举办了社工学院首届简历大赛，提高了学生设计简历的能力。2019年，社区指导教师开展了双创训练营活动，许多社区学生在北京创新创业竞赛中获奖。
6.学生专业应用能力强。人力资源管理专业学生在2016年踏瑞杯全国高职院校人力资源管理技能竞赛(决赛)中获得一等奖；在2019年踏瑞杯全国高职院校人力资源管理技能竞赛(决赛)中获得特等奖。并且多次在北京市人力资源管理技能竞赛和全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中取得较好成绩。
第三，就业情况和就业岗位。
人力资源管理专业连续几年达到95%以上，主要就业岗位如下：
1.企事业单位管理者(总经理助理、行政助理、办公室综合管理者、销售管理者等)；
2.人力资源经理(人力资源经理、行政经理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、人力资源等)；
3.人力资源机构人员(助理、顾问、职业指导、劳务派遣、人事代理等)
4.社会组织和民政系统的工作人员。
第四，职业资格证书。
企业人力资源经理职业资格证书。连续三年，学生获得企业人力资源经理职业资格证书的比例达到95%。
第五，就业推荐。
本专业将通过举办就业双选会或直接推荐就业方式向企事业单位等相关岗位推荐就业，也可以由个人自主就业创业。
北京社会管理职业学院公益慈善事业管理
我们学校环境不错，宿舍有空调和暖气，不用自费。学校设施完善，教学好。人力资源管理专业的老师都很认真负责，有真才实学。在这所学校，如果你努力工作，你可以学到东西。人力资源专业很棒。系里的老师认真负责，课程开发完整，学生管理好。导师和系里的老师对学生认真负责。现在我们学校的人力资源专业正在扩大。欢迎弟弟妹妹来人力资源专业。
