宿州职业技术学院人力资源管理
宿州职业技术学院人力资源管理
培养目标:培养适应社会主义现代化建设需要、德智体美全面发展、创新精神和强实践能力、掌握人力资源管理专业必要的基础理论、专业知识、专业技能、企事业单位、政府部门人力资源开发与管理的高级应用型人才。
就业方向:企业人事部门、事业单位、政府机关人事部门、劳动部门等从事人事开发和管理。
主要课程:管理、人力资源培训与开发、人力资源管理、财务管理、组织行为、营销、公关、现代企业管理、企业战略管理、组织行为、人力资源管理实践、劳动经济、领导、公关。
主要实践环节:统计方法的应用、经济案例分析、财务管理、管理信息案例分析、人力资源管理案例分析、营销案例分析、现代企业管理案例分析、管理心理案例分析、人力资源培训与开发、人力资源管理实践。
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一般来说,学校还是很,绿化做的挺好的,食堂也不错,食物还可以。师资力量雄厚,专业朝着更好的未来发展。还有许多年轻的血液。