浙江工贸职业技术学院人力资源管理
浙江工贸职业技术学院人力资源管理
培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需求、德智体美全面发展、现代人力资源管理基本理论、员工招聘与培训、报酬管理、人事评价、劳动关系处理能力、良好敬业精神和职业道德、党政机关、企事业单位人力资源管理及相关行政管理应用型高技能专家。
主要课程:管理原理、社会保障概论、营销、组织行为、劳动关系、人力资源管理、公关、战略管理、人事评估理论与方法、薪酬管理、公关与商务礼仪、社会学概论、管理信息系统与开发、商务谈判等。
就业方向:从事企事业单位人力资源部门的部门经理、部门经理助理、人力资源培训师等中高级人才;企事业单位行政部门相关人员;人力资源管理咨询机构的人力资源管理顾问、人力资源管理顾问、策划人员办公室主任等。
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学校实力雄厚,周边环境好,食堂香。