工商管理专业（专升本）
培养目标
本专业致力于培养具有优秀的思想政治素质和良好的人文与科学素养，具备较完备的工商管理专业素质，较强的企业工商管理实践能力和创新意识，以及明确的职业提升和社会适应能力的应用型专业人才。
培养要求
本科教育立足培养学生掌握企业工商管理相关领域的必要基础理论，具备比较系统的企业工商管理的专业知识结构，掌握较全面的企业工商管理业务实践技能，并具有一定的专业行为组织能力，以及较强的职业提升和社会适应能力。
主要课程
大学英语、西方经济学、企业战略管理、组织行为学、运营管理、企业财务管理、人力资源管理、客户关系管理、物流与供应链管理、创业学、商务谈判等。
人力资源专业（专升本）
培养目标
本专业致力于培养具有优秀的思想政治素质和良好的人文与科学素养，具备较完备的人力资源管理专业素质，较强的人力资源管理实践能力和创新意识，以及明确的职业提升和社会适应能力的应用型专业人才。
培养要求
本科教育立足培养学生掌握人力资源管理领域的必要基础理论，具备比较系统的人力资源管理专业知识与业务知识结构，掌握较全面的人力资源各工作模块的工作流程及操作方法。熟练掌握不少于一个工作模块的工作流程、操作方法，并具备相应组织与操作能力技能，以及较强的职业提升和社会适应能力。
主要课程
大学英语、人力资源管理概论、人事心理学、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理量化分析。
会计学专业（专升本）
培养目标
本专业致力于培养具有优秀的思想政治素质和良好的人文与科学素养，具备较完备的会计学专业素质，较强的企事业及政府部门会计工作实践能力和创新意识，以及明确的职业提升和社会适应能力的应用型专业人才。
培养要求
立足培养学生掌握从事现代会计工作所必需的经济学、管理学以及法学的基础理论，具备比较系统的成本管理、财务管理和审计等会计专业知识结构，掌握较全面的会计业务技能，并具有一定的会计专业行为组织能力，以及较强的职业提升和社会适应能力。
主要课程
大学英语、西方经济学、财务会计、管理会计、纳税管理、财务管理、高级财务会计、财务分析、会计信息系统、审计学等
