贵阳翰飞教育人才培训课程配备专业、教育经验丰富的实力教师课程,个性化学习定制帮助学生取得证书,掌握知识。
课程学习内容根据等级逐步加深,有助于学生根据自己的情况灵活定制课程学习计划。
在提高学生综合素质的同时,引导学生成功就业。
关于各级人力资源管理者的申报条件。
一级人力资源管理者(具备以下条件之一)
(1)连续从事本职工作19年以上。
(2)取得人力资源管理是职业资格(二级)后,从事本职工作3年以上,经正规培训达到规定标准课时数,取得毕业证书。
3)具有博士学位(包括同等学历),从事本职工作3年以上,经高级人才管理人员正规培训达到规定标准学时数,取得毕业证书。
二级人力资源管理者(具备以下条件之一)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。
(3)取得大专学历证书后,连续从事本职工作6年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职工作4年以上。
(5)在校硕士研究生二年级以上学生可持《学生证》报名。
三级人力资源管理者(具备以下条件之一)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理人员职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。
(3)在校大学生二年级以上,持有学生证即可报名。
(4)取得大专以上学历证书。
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(1)连续从事本职工作19年以上。
(2)取得人力资源管理是职业资格(二级)后,从事本职工作3年以上,经正规培训达到规定标准课时数,并取得毕(结)业证者。
3)具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证者。