2016-2017学年度学校坚持扩充数量与提升素质相结合、重点培养与聘请兼职相结合，通过校本研修、企业实践，开展师德师风教育整顿、加强教师业务培训、建立教师成长激励机制等方式，不断强化师资队伍管理，优化师资队伍结构，使师资队伍整体素质有了很大的提升。  

1、专任教师学历达标。学校现有教职工168名，学生2356名，师生比为1:14；其中专任教师154名，具有本科学历教师136名，达到88%。研究生人数从17人增长到20人，专任教师中具有高级职称教师41名，占专任教师比例26.6%。  

2、双师型教师达标。学校有专业课教师95人，其中“双师型”教师77名，双师比81%，且每一个专业至少配备2名中级以上专业教师。  

3、兼职教师达标。学校各专业现聘有经验丰富的兼职教师20人，占专业教师21%，比上一年增长1%。  

学校高度重视教师队伍建设，先后通过招考、选调、校本培养及骨干教师培训等渠道对教师队伍进行全方位、立体化培训，切实提高了师资质量，现有教师队伍符合学校办学要求，专兼职教师比例适当。