内蒙古财经大学人力资源管理
内蒙古财经大学人力资源管理
人力资源管理专业。
培养目标:本专业培养具有管理、经济、法律及相关知识和能力,能够在企业、事业单位和政府部门从事人才管理、教育、科研工作,具有创业精神和实践能力的应用型管理人才。
主要课程:社会保障、职业管理、人员评估理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动经济、企业领导、人力资源会计、人力资源战略、人力资源管理咨询实践、公共关系与礼仪等。
人才管理专业(蒙语教学)
培养目标:本专业培养少数民族高级专业人才,具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面的知识和能力在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作。
主要课程:组织行为、人力资源管理、人力资源培训开发、人员评估理论与方法、人力资源会计、人力资源信息系统、绩效管理等。
内蒙古财经大学人力资源管理
优点是学校建设好,环境优美,教学设施完善,学科设置独特,社区多,活动多,锻炼多;师资力量雄厚,管理制度完善,学习氛围好。