莆田学院人力资源管理
莆田学院人力资源管理
人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。本专业立足莆田，面向福建，辐射全国，培养适应经济发展需要，掌握管理、经济、法律等基础知识，具有人力资源管理的基本理论和应用技能，具有良好的职业理念和专业精神的行业中坚管理人才。
本专业成立于2005年，成立于14年，积累了丰富的人才培养经验和良好的行业声誉，培养的毕业生遍布各行各业，许多学生已成为人才管理领域的领导者。本专业定位于培养专业技能、管理、沟通、后劲的应用型人才，要求毕业生树立正确的人生观、价值观和世界观，具有良好的人文社会科学基本素养，具有良好的职业理念、职业道德和专业精神，具有人际关系、自我管理和组织管理等良好的综合素质，具有良好的文字和口头表达能力、信息收集和应用能力，具有一定的创新精神、创业意识、创造能力和团队合作能力，具有扎实的管理学、经济学理论基础和广泛的知识面，熟悉与人力资源管理相关的政策和法律法规
学制：四年。
授予学位：管理学士学位。
主要课程：管理、西方经济、经济法、人力资源管理概论、劳动经济、组织行为、招聘与人才评估、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发、组织设计与工作分析、劳动关系与劳动法。
毕业生适合从事人力资源规划、人才招聘配置、培训开发、员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等各类企事业单位的人力资源管理。
莆田学院人力资源管理
学校地理位置好。教学、住宿环境都很好。师资力量雄厚，老师认真负责，师生关系相当融洽。我们专业有学校的支持，是一个很好的专业，就业范围广，专业成绩好。
