安徽建筑大学劳动与社会保障
安徽建筑大学劳动与社会保障
第一，培养目标。
本专业培养具有良好政治素质和道德修养、劳动和社会保障体系知识和应用能力、各级党政机关、工会组织、社会团体、社区服务部门和企业事业单位从事人事管理、劳动仲裁、社会保障业务、安全管理、政策研究等工作的高级复合型人才。
第二，培养要求。
㈠知识要求。
1.具备人文、社会科学、自然科学等公共基础知识。
2.掌握经济、管理、社会等学科的基本理论。
3.熟悉金融、会计、统计、法律、信息技术等学科。
4.掌握劳动和社会保障的专业知识。
㈡能力要求。
1.外语使用能力强，成绩达到四级水平。
2.掌握计算机操作技能。
3.掌握文献检索、数据查询、社保基金管理软件的应用操作技巧。
4.掌握数据收集、数据分析和报告撰写的初步研究能力。
5.有很强的分析和解决社会保障实践的能力。
6.有很强的人际交往和社交活动组织能力。
㈢质量要求。
1.提高体质，符合国家规定的大学生体育和军训标准。
2.加强心理素质，具有良好的自我认知、情绪管理能力和意志素质。
3.提高文化素质，熟悉中西文化的差异。
4.提高道德修养，诚实守信，遵守社会道德、法律法规和学校纪律。
第三，主干学科。
社会，经济，管理等。
第四，主要课程。
社会原则、管理原则、公共事业管理概论、人力资源管理、劳动与社会保障法、劳动经济、福利经济、社会保障、社会政策、保险、社会保险资金管理、社会福利与社会救助、中外社会保障体系的比较。
第五，主要实践教学环节。
(一)全校实践教学：入学教育、军训、工程实习、公益劳动、就业指导等。
(二)课程设计：社会保障基金管理、社会政策、社会保障实践。
(3)实习和论文：认识实习、专业实习、毕业实习、毕业论文。
第六，学制和学分要求。
学制：4年，学生可在3~6年内完成本专业规定的学分。
学分要求：本专业学生在校期间必须完成教育计划规定吗？学分可以毕业。其中：必修课？分数；选修课程19分(含专业方向模块8分)，实践教学环节33分；校级公共选修课程8分；社会实践和课外创新活动5分。
第七，授予学位。
管理学士学位。
安徽建筑大学劳动与社会保障
总的来说，我们学校各方面都比较好。师资方面也很不错，我的专业课程还是比较全面的。许多课程让我收获颇丰。
