大连民族大学人力资源管理
大连民族大学人力资源管理
人力资源管理专业。
专业介绍:本专业培养适应社会主义市场经济和民族地区经济发展需要的管理学和经济学基础,系统掌握现代人力资源管理理论、技术和方法,熟练掌握专业实践技能,熟悉人力资源管理相关法,具有较强的沟通能力和协调能力,具有较高的社会责任感和敬业精神,具有创新精神的应用型、复合型高素质专业人才。
专业化:人力资源管理专业不分专业化。
主要课程:管理、经济(微观、宏观)、统计、经济、基础会计、劳动经济、组织行为、人力资源管理、工作分析、人员评估与招聘、绩效管理、薪酬管理、管理信息系统、劳动法规与社会保险、员工培训与发展、管理与沟通等。
适应岗位群:本专业毕业生可在各类企业、事业单位、政府部门、金融机构、证券公司、保险机构或公益机构从事员工招聘、员工培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理开发和综合管理。
大连民族大学人力资源管理
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