宜春学院人力资源管理
宜春学院人力资源管理
人力资源管理(本科)
培养目标:本专业在管理、经济、法律等方面具有广泛的知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理的基本理论和方法(人力资源计划、招聘、培训、业绩评价、工资管理、劳动合同管理等),熟练运用计算机技术和外语,具有一定的解决实际问题的能力
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、人员评价理论与方法劳动保障法规、业绩评价与报酬管理、劳动经济学、人力资源管理学统计学、组织行为学、经济法。
宜春学院人力资源管理
学校环境优美,人文氛围好,科研项目多,社区活动丰富。是个好学校,专业科学。学到很多东西。精通任何科目都能找到工作。