江西科技学院人力资源管理
江西科技学院人力资源管理
第一，培养目标。
本专业培养系统掌握管理、经济、法律、人力资源管理等基础知识和理论，基础扎实，知识面广，接受人力资源管理方法和技理方法和技术等基本培训，具有人力资源规划与开发、工作分析与设计、人员素质评价、业绩管理、报酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等基本能力，具有创业精神、综合素质好的高级应用型管理人才。
第二，主干课程。
管理、微观经济、宏观经济、组织行为、人力资源管理、人员素质评估、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业管理等。
第三，就业方向。
本专业的毕业生可以在企事业单位和政府部门从事人事管理、行政事务管理、人事服务和教育、科研等工作。
江西科技学院人力资源管理
美丽的校园环境。学校管理规范，非常重视学生行为习惯和能力的培养。教师爱岗敬业，教学专业水平高，充满爱心。孩子们在这里学习感到轻松愉快，各方面的能力都有所提高。他们不仅学到了知识，还学会了做人的道理，学会了与人相处。我的专业就业方向是太阳能光伏工程。毕业后进了工厂，前景还不错。现在大四没找到专业对口的工作，主修太阳能光伏，太阳能光伏发电的施工和应用。教学水平一般，专业男生占大多数，男女比例9：1左右。
