廊坊燕京职业技术学院人力资源管理
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培养目标。
本专业培养热爱社会主义祖国、支持党的基本路线,在必要的人力资源管理基本理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和技能,适应德、智、体、美、技全面发展的人力资源管理技术应用型专业人才。
(二)课程设置。
管理原理、人力资源管理、组织行为、绩效管理、薪酬管理、公共关系和商务礼仪、工作分析和工作设计、办公自动化等。
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学校环境很好,校园空气清新,专业知识齐全,教师敬业,教学水平高,就业状况好,未来发展好。