如何提高员工的积极性。
员工激励方式-培训方式。
1讲解，视频播放，团队讨论，角色扮演。
2激励干劲的本质——探讨激励的引发力——来自内心的推动力————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
3激励员工干劲的好处-有形的好处-如何激励员工士气高，不怕困难，努力上流-让员工成为城市，与公司目标一致-无形的好处(有成功者的心情，卷土重来，决不输)。
4激励员工努力的好处-从一切事情中找到对你有利的事情-每次挫折重组步伐，检讨得失，亡羊补牢，寻找新的机会，不失败，只有结果-勇于负责，改造环境。
5激励干劲的好处——让员工充满热情，埋头工作，坚持不懈。
6如何激励干劲-激发潜力激发心中巨人-合理设置奖惩制度。
7激励技术案例和训练-※如何激励自己和部下※案例共享。
泉州一道口才如何提升员工的积极性培训班
