西安培华学院人力资源管理
西安培华学院人力资源管理
专业人力资源管理。
职业方向：劳动人力资源管理，社会保障人力资源管理。
培养目标：本专业以陕西为基础，面向西北，以人力资源管理人才需求为导向，培养热爱社会主义祖国、支持中国共产党领导、德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理专业必备的基础理论、基础知识和管理技术，具有开拓精神和创新意识，在党政机关、各企事业单位从事人力资源管理实务和咨询服务
职业能力：掌握人力资源管理专业必备的基础理论、基础知识和管理技术，具备在党政机关、各企事业单位从事人力资源管理实践和咨询服务、公关规划设计、宣传推广、行政管理等工作的能力。
就业方向：在党政机关和各类企事业单位从事人力资源管理实践和咨询服务，以及公共关系设计、宣传推广、行政管理。
主要课程：管理原理、经济原理、营销、会计、企业管理、统计、人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与就业、人力资源培训与开发、企业绩效管理、企业薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、劳动经济、组织行为、社会保障、公关、商务谈判等。
专业优势：2010年，人力资源管理被列为人才最稀缺的领域之一。本专业成立于2006年，本专业成立于2006年，经过多年的建设，形成了加强理论基础，强调实践能力提高的一体化实战型教育模式，培养应用技能型人才。
资格证书：人力资源管理师资格证书(四级)
学制：三年。
西安培华学院人力资源管理
首先学校面积不大，但是硬件设施真的很好，环境也很好。尤其是我们的大图书馆，真的比别人强很多，学习环境也很好；其次，大部分导师都很认真，对学生很负责，代课老师基本都很认真备课。一般来说，如果你有一定自律的学生，你会有很好的学习氛围。再者，挺怀念学校综合楼肉夹馍的，外地学生出了学校就吃不到这种味道了，有机会肯定会回去看看！
