学校重视师德师风建设。2013年,学校组织教师参加多种形式的进修培训和教师暑期下企业实习调研,提高教学能力和实践能力,共派出943人次的教师参加国家、省级教育主管部门和专门业务部门组织的专业培训,其中,派出出国留学1名,到欧洲考察6名,省内访问学者1名,组织了35名教师参加了国家级心理咨询师培训,50名教师参加了高等教育学、心理学培训。对新入职的青年教师,学校统一安排组织上闵前培训。建立了完善的激励机制,鼓励专业教师获职业资格证书、提升学历、下企业实践。学校现有省级教学名师3名,省级教学团队3个。企业办学特色鲜明,校企合作,校外兼职教师资源充足,学校建立了拥有300余人的校外兼职教师资源库,其中聘请了50名行业企业具有影响力的专家作为学校兼职教授,学生校外实习实训指导课程基本由企业兼职教师承担。专兼结合,结构合理,学校建立了一支符合职业教育规律的双师型教师团队。