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重庆艺才技工学校师资详细介绍

重庆艺才技工学校-王清阁

时间:2023-10-08 15:56  来源:重庆艺才技工学校

王清阁

2012年,有幸经历了艺才技校历史上最好的发展时期,也是自己的职业发展道路走得最顺利、最从容的阶段。这一年,我参加了两次国家级的师资培训;这一年,我被吸收为重庆市创业培训教研室十五人小组成员之一;这一年,学校的发展推动着自我发展;这一年,艺才的进步,激励着自我进步;……一切的一切,都是由于有了艺才这个平台。所以,我必须在岁末年初的时候,心怀感恩,仔细检视一年来走过的足迹。  

优点:  

一、教学方面。备好每一节课,上好每一个四十分钟,不放弃每一个学生。圆满完成了12级大专班《微积分》72个学时的教学任务。在教学中合理运用“参与性互动”教学方法和“分组联动教学法”,取得了良好的效果,受到同学们的认可和欢迎。在2012年成考辅导过程中,积极采用“问题解决法”和“思维导图法”,与其他辅导老师及时沟通、协调一致,在有限的时间内,有效提高了辅导效率,使当年成考通过率达到85%以上。  

二、科研方面。坚持走创新教学、自主开发的教学培训之路。一年来自主开发的课程有:《大学生激情创业培训》、《失地农民再就业培训》、《城市文明与家庭幸福》、《企业员工岗前培训:如何做一个好员工》、《如何打造中小企业的核心竞争力》、《成功的背影》、《企业公共关系》等课程,在教学中受到广泛好评。  

三、教学管理方面。利用在校时间,积极参加“推门听课、关门评课”活动,以评委身份参与了校内教师说课大赛,为教学模式创新和教学管理的有效性决策采集了第一手资料。  

四、培训工作。在校领导的信任关怀和直接指导下,进行了培训管理模式创新和品牌管理,使得整个培训环节既生动有趣又突显文化特色,深受上级领导的重视肯定和学员的喜爱好评。全年共参加区内外SYB培训38期,培训学员1600余人;参加岗前、市民素质提升培训9期,培训学员610余人;培训合格率100%,带动了11800余人就业,为实现缩差共富、全渝就业的目标做出了积极的贡献。  

五、其他工作。参与了学校“创重”工作的筹备、策划和迎检工作,为学校通过市重评审略尽绵薄之力;被吸收为重庆市创业培训教研室(正式成员15人)成员,积极为创培工作出谋划策。服从学校安排,策划并编排了寸滩庆祝十八大活动,取得了演出成功。  

不足之处:  

一、培训任务重,未能很好地兼顾校内的教学管理工作;  

二、教学和培训的专业素养和方法技巧都有待于在不断学习中提高。  

对来年的期待:  

一、继续开发新的培训课程;  

二、做好各种培训兼顾正常教学工作;  

三、推动学校参与IYB和EYB培训;  

四、多读书,多提高,争取成为创业咨询的专门人才;  

五、在学校的支持下,努力完善孵化基地的工作。  

一元复始,万象更新。展望新的一年,我一定从零开始,在教学上力求突破、管理上力求提高、培训上力求创新,为重庆市重点技工学校的繁荣昌盛尽一份力量。

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